3月23日，不少网友贴出了胖东来写给求职者的一封信。 胖东来在信中表示：“由于所需职位数量有限，本次招聘需要209人，实际收到简历31593份。遗憾的是，您没有通过我们对本次招聘职位的筛选。感谢您的关注和参与”。
据中国蓝新闻24日报道，一名985院校毕业的本科生声称，他申请发东来时连面试都没有参加。 女子称，因为喜欢胖东来，所以提交了简历，应聘的职位招聘50人。 我从小就住在胖东来附近。 我现在25岁。 985年毕业，食品科学与工程学士学位。 我在食品零售和超市行业有3年的工作经验。 “我也当过人力资源官，简历写得应该不差。”
视频截图：中国蓝色新闻
“我以为一切都会好起来的，没想到我连面试都没有进去。” 她无奈地说，她看到有3万多人投递简历，但只有209人应聘。 “相当于151：1的招募比例，我也很好奇，要进入胖东来需要什么条件？”
视频截图：当事人账号
面对网上的一些质疑，该女子发帖称：“那些说我进去就想躺着的，我知道胖东来的工作压力其实很大；那些说我学历高又不稳定的，这是不是这样的。是不是刻板印象？反正我不是；我应该去更好的发展，不应该从事零售业。我只想找到一份自己喜欢的工作。工作福利是次要的。最重要的是“就是在工作中快乐。学历只是进入的门槛，不应该成为我的束缚，而且庞东来的文化理念也强烈支持做自己喜欢的工作！”
视频截图：当事人账号
对此，胖东来客服回应：女孩工作经历不符合要求。 选择时，应选择最好的。 不能说它们不好，只是说有更合适的。 通过考试的209人还需要进行面试，还有一些人需要进行筛选。
据了解，3月17日，胖东来发布招聘公告。 公告显示，简历筛选期为2024年3月21日至2024年3月22日。
招聘目的：
1、弥补庞东来专业岗位的不足，引进和培养具有国际技术理念和专业知识储备的高素质人才，将其与庞东来先进的文化理念相结合，协助庞东来改进和升级技术，缩小规模与国际标准的差距，实现一流的现代企业品质；
2、将优秀的专业技术与先进的文化理念和制度相匹配，更好地为社会提供和共享健康、科学的运营体系，推动零售及其他行业的进步；
3、培养和发展专业后备人才，同时推动公司各部门、各岗位向国际标准进步和提升。
本文来源于网络。发布者：rmltwz，转转请注明出处：https://www.rmltwz.com/158444.html
