每日热讯|专家:双休制度很难被改变 改革需通盘考虑

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【专家:周末制度难改】3月1日,话题“建议将周末试点调整为隔周三休息”登上微博热搜榜榜首。

据《南方都市报》报道,政协委员、民革广东省委员会副主席、广东省政协专职副主任熊水龙拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试行周末“隔三差五”制度, 称该制度“既保证了公共假日制度的刚性约束,又提供了多个全年分布均衡的‘三天小长假’,还可以帮助分散休假,缓解旅游高峰压力”。

红星新闻记者就此提案致电广东省政协相关负责人进行咨询。该负责人表示,考虑到目前这一提案受到了很多关注,广东省政协和熊水龙不便接受采访。

熊水龙并不是唯一关注休假问题的两会代表。同样是在3月1日,全国人大代表、宜宾学院油樟树工程技术研究中心主任秦伟向媒体透露,她也准备了一份关于调整周末的提案,“建议每周实行单周末,月底放假五天”。

对于上述两条建议,中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示,他们积极的思考行为应该得到“表扬”,但这两条建议在现实中很难奏效。

在王琪延看来,制定休假相关制度需要考虑很多因素。一般情况下,年假的长短是由劳动效率决定的。目前我国法定节假日为11天,包括周末休息日,全年非工作日合计约115天,占比超过31%。王琪延指出,这种放假安排符合国内劳动效率和人们的实际需求。“过去,我们只关注生产。现在大家都认为人活着不仅仅是为了工作,更是为了幸福和更高的生活质量。”

王琪延认为,两会前夕代表们对休假的频繁讨论,是社会劳动效率和人民生活水平提高的写照,是人们对更高品质休闲生活的追求。对于如何调整和完善休假制度,他提出了几个思路:落实和灵活实施劳动者带薪休假,让劳动者自主调整休假;适当延长小长假,避免休息带来的疲劳;“做四休三休”周休制度由国企和发达地区试点,根据不同地区和企业的实际情况推广。

王岐山强调,国家假日制度是一个完整的体系,改革要通盘考虑。“只是要宏观,不要太详细。在大方向上,国家只需要设计我们的制度,然后一直执行。”

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