飞书CEO称公司效率正在下降
飞书CEO谢欣向全体员工发出信，宣布适当裁员并进行新一轮组织调整。
3月26日，飞书CEO谢欣向全体员工发出信函，表示飞书将精简团队规模，进行新一轮组织调整，并为受影响员工提供薪酬待遇和调岗机会。 对此，飞书相关负责人向澎湃新闻回应称，此事属实。
“我们也发现了组织本身的问题：团队规模比较大，但组织不够精干。大家也感觉效率越来越低，力量不够集中，不利于长期发展。”业务的发展。” 谢欣在给全体员工的信中说道。
同时，他还表示，飞书将为受组织影响的员工提供就业安置计划或工作调动机会。 飞书CEO表示，公司效率越来越低。
36氪从知情人士处获悉，本轮人事调整主要集中在产研团队。
飞书是字节跳动旗下的综合办公协同产品，成立于2016年。2020年的疫情让协同办公市场进入了快速增长期。 彼时，成立数年的钉钉和企业微信的用户数量猛增。 企业微信从6000万用户增长到2.5亿用户仅用了9个月。 时任阿里云总裁张建锋也公布了一个数据：疫情期间钉钉新增用户1亿。
然而，它错过了这一时期的增长机会。 2020年后飞书一直在追赶，团队人数的变化也是飞书在该领域投入的缩影。 在协同办公领域，飞书可以说拥有最庞大的团队——从2021年的2000多人发展到巅峰时期的近6000人。
过去几年，飞书一直在逐步缩减员工规模。 36氪了解到，飞书目前人数在5000人左右。
以下为信函全文：
经过几年的共同努力和不断创新，我们的业务取得了一定的突破。 我们不仅拥有各行各业各种规模的客户，我们的品牌知名度也不断提高，在to B领域广受用户喜爱。 的品牌。 但同时我们也发现了组织本身的问题：团队规模较大，但组织不够精益。 大家也感觉效率越来越低，力量不够集中，不利于业务的长远发展。 飞书CEO表示，公司效率越来越低。
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