董明珠称员工收入不多才有压力不可能有幸福感

董明珠称员工收入不多才有压力

近日，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠，在接受媒体采访时表示，员工有压力不在于劳动多，收入不多才会有压力。“两个年轻人，一旦成家有了孩子，明显负担加重，如果是工薪阶层，月薪5000块钱，你现在请个保姆也都不止5000。一个工薪阶层拿几千块钱，怎么可能请得起保姆。董明珠称员工收入不多才有压力！

如果他收入很高，不要请保姆，一个人在家就可以了，现在关键请了保姆还担惊受怕的，孩子被拐或者在家对孩子不好等等，这么多的问题交集在一起，他不可能有幸福感，这就是种压力，焦虑自然而然就产生。”董明珠称员工收入不多才有压力！

董明珠强调员工应关注自身价值，而非仅仅关注工资。这表明她认为员工在工作中创造的价值远比工资更为重要。

这种说法暗示了公司希望员工能够认识到自己的潜力，努力提升自己，从而为公司创造更大的价值。

董明珠的言论也体现了格力电器的企业文化，即关注员工的成长和价值，而非仅仅看重短期利益。董明珠称员工收入不多才有压力！

作为一家知名企业，格力电器在招聘和培养人才方面承担着社会责任。董明珠的言论表明，公司希望为社会培养具备长远发展眼光的年轻人。