焦点快看：日籍世卫高官葛西健“行为不当”被免职，被指曾向日本泄露机密信息

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#日本世卫组织高官被指向日本泄露机密# #日本世卫组织高官因行为不当被撤职#“这对于世卫组织来说是第一次。”据日本共同社9日报道，世界卫生组织8日宣布解除日本高官、西太平洋地区局长葛西健的职务。据媒体报道，葛西健在任期间有多种“不当行为”。据日本《朝日新闻》9日报道，葛西健对世卫组织的决定表示不满，拒绝辞职。

地位和权力都很大。

据法新社9日报道，世卫组织西太平洋地区办事处位于菲律宾首都马尼拉，覆盖37个地区近19亿人口。世卫组织的六个地区主任拥有很大的权力和很大的自主权。他们由该地区的成员国选举产生，然后由全球执行委员会任命。世卫组织没有说明解雇他的具体原因，但在一份声明中表示，在2021年下半年和2022年，收到了对葛西健“不当行为”的指控。世卫组织对这些指控进行了调查，并随后对调查进行了审查，以确认存在“不当行为”。

声明称，“在仔细考虑这些调查结果，并与西太平洋地区委员会和世卫组织执行委员会进行磋商后，葛西健作为地区总监的任命已被终止。”美国方面也表示，承认调查结果的“严重性”，投票支持解雇葛西健。

世卫组织还在声明中表示，在新的区域主任上任之前，世卫组织副总干事贾卡博将担任代理区域主任。根据联合国网站8日发布的消息，下一任世卫组织西太平洋地区总干事的选举周期将于今年4月开始，届时总干事谭德赛将要求该地区成员国推荐拟任命的候选人。正式选举将于今年10月在区域委员会的非公开会议上举行。

“系统性欺凌和公开嘲笑文化”的制造者

虽然世卫组织没有公布具体原因，但许多媒体已经披露了葛西健的“不当行为”。据美联社9日报道，葛西健在任期间对工作人员发表种族主义言论和“言语欺凌”，并多次在会议上以工作人员国籍为由发表攻击性言论，导致多名世卫组织工作人员辞职。2022年1月，美联社首次披露了针对葛西健的一系列指控。美联社的调查显示，2021年10月，数十名工作人员对葛西健提出内部投诉。法新社披露的一封邮件还显示，工作人员指责葛西健的“种族主义独裁领导风格”，在马尼拉地区办公室制造“有毒氛围”，形成“系统性欺凌和公开嘲讽文化”。葛西健曾在一次会议上公开辱骂菲律宾女职员，并对菲律宾人发表贬损言论。据报道，葛西健还表示，新冠肺炎疫情在菲国和其他国家的蔓延是因为“他们的劣等文化和缺乏种族、社会和经济能力”。

此外，工作人员还指责葛西健对新冠肺炎疫情管理不当，浪费捐赠者的捐款，滥用权力谋求连任，任人唯亲。此外，他还被指控定期向日本提供其他地区成员国新冠肺炎疫苗接种需求的机密数据，以便日本能够从外交捐款中受益。美联社称，葛西健去年1月向世卫组织提交了一份声明，否认了大部分指控，并声称“我确实对下属很严厉，但我从未针对特定国家的员工。我不同意泄露机密信息的指控。”

该消息在日本引发热议。

葛西健，1965年出生，日本传染病和健康危机管理专家。他曾在日本厚生劳动省等部门工作，后加入世卫组织超过15年。经地区委员会提名，他担任西太平洋地区办事处规划管理主任。经世卫组织执委会批准，葛西健自2019年2月起出任西太平洋区域总监，负责亚太区传染病及公共卫生事务。

葛西健被解除世卫组织职务一事在日本国内引起极大关注。日本富士新闻网(FNN)9日称，这是世卫组织首次免去地区局长一职。据日本广播协会电视台9日报道，日本内阁官房长官松野在当天的记者会上没有直接回应此事，仅表示“日本政府支持世卫组织不容忍种族歧视和骚扰的政策”。许多日本网民评论说，“这真让人难过！””作为一名健康危机管理专家，我没能管理好自己的危机.””日本人在担任国际机构的地区负责人后变得傲慢起来.”

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