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【亚马逊要求员工每周工作三天】2月20日消息，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)近日在一份公司备忘录中提出，亚马逊正在要求员工每周至少在办公室工作三天。

安迪·雅西(Andy Jassy)表示，这一举措将于今年5月1日生效，并表示面对面办公将使员工更容易一起工作，并建立职场文化。不过，他补充说，仍将有一小部分客户支持和销售人员可以选择远程工作。

2021年10月，亚马逊发布了更加灵活的家庭办公室政策，称团队领导也可以根据自己的业务决定员工在办公室工作的频率。然而，外媒指出，此后员工出勤率一直参差不齐。

“要求我们所有员工回到办公室并不容易，但我们已经为此制定了相关计划。这种调整难免会有不足之处，但我们希望通过磨合，在未来几个月(或几年)稳步提升办公体验，通过不断的调整朝着预定的目标前进。”安迪·加西亚说。

不久前，亚马逊刚刚发布了最新财报，财报显示，2022年第四季度，亚马逊净销售额为1492亿美元，同比增长9%。该公司净收入为3亿美元，同比下降98%。亚马逊2022年净销售额为5140亿美元，同比增长9%，是该公司上市以来的最低增速。亚马逊2022年净亏损达27亿美元，股价下跌近50%。

外媒指出，2022年第四季度，亚马逊开始通过关闭部分门店、削减项目和冻结招聘来控制成本。今年早些时候，该公司宣布将裁员18000多人。亚马逊表示，预计该公司2023年第一季度的净销售额将在1210亿美元至1260亿美元之间，同比增长4%至8%。

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