4月26日公布的信息显示，五一小长假的具体安排为：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共计5天。为了配合这一休假计划，4月28日（周日）与5月11日（周六）将作为工作日。
值得注意的是，五一假期前夕，上班族需连续工作8天，时间段从4月22日（周一）持续至4月30日，期间4月27日（周六）可获得休息，其余时间均需上班。
假期结束后，还有一个连续6个工作日的调整期，即5月6日（周一）至5月11日（周六）。
对于今年五一假期采用的调休方式，社会上出现了不同声音。一位韩国自媒体人东东指出，在韩国并没有调休制度，仅实行补休。俄罗斯自媒体人士小烁则表达了对调休的不解，她认为休息应当纯粹，不应有后续的工作补偿。德国自媒体人海雯娜分享了个人见解，她提到，通过调休来延长假期，可能会导致旅游景点人满为患，影响度假体验。
以上信息反映了各界对假期调休的不同看法及国际间的休假文化差异。
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