全球观天下|人民网评陈某龙造谣事件:加班痛点需直视

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【人民网评论陈某龙事件】陈某龙被抓了!4月7日晚,四川德阳警方宣布,将对中国电子科技集团(以下简称中国电科)有限公司下属单位虚假信息依法立案调查..龙故意散布谣言的违法行为严重扰乱了网络公共秩序,已被行政拘留。此前,他以中国电气工程部员工的虚构姓名和头像,编造了多张“愤怒的领导,发泄情绪”的微信聊天记录截图,发布在社交网络平台上,引发热议。

连日来,这一公共事件闹得沸沸扬扬,持续发酵。现在,人们正在等待警方的通知。通报还原了真相,确立了事实,回应了公众关切:即所谓的“小霜文”确实是伪造的,中国电力分公司遭受了冤屈,龙导演了这场震惊全国的闹剧。

如今,陈某龙已被拘留。一个细节是,龙从未在中国电力分公司下属单位或关联企业任职。他之所以污名化中国电力分公司,是因为对自己之前向中国电力分公司的求职申请不满。这种狭隘的心态,冒险的行为,挑战法律,是极不可取的。如果你玩得太多,你也搞砸了,把自己扔进去。

法律不可侵犯。编造“愤怒的领导,发泄情绪”的微信聊天记录截图当然是过瘾,但这种瘾是建立在违法的基础上的,依法处理是应该的。

从这件事来看,人们应该意识到,面对网络上的诸多离奇事件,我们不妨让子弹飞得久一点。如果情绪容易被点燃,就可能被人当枪使,或者成为心怀不轨的人的工具。具体到这件事,龙炮制的聊天记录有一定的技术含量,更有甚者,聊到了加班,击中了大众的微妙心理,这也是他能骗到这么多人的重要原因。

我们也应该看到,有些人对聊天记录有足够的怀疑。通过技术分析,他们认为该记录疑点太多,不可信。这种求真的精神和求证的意识是值得称道的。如果我们在面对类似事件时更加理性清醒,也许就不会轻易被抓了。

“反刍”这件事,不应该回避一个基本事实,加班仍然是职场痛点,尤其是强制加班更容易引起反感。《劳动法》对加班工作有明确规定:“用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。”换句话说,如何解决加班带来的问题值得思考。

陈某龙使用了经不起推敲的聊天记录,调动了公众情绪,消耗了公众情绪,必将受到法律的惩罚。但是,加班的痛点需要直视。如何缓解工作压力,化解加班日积月累的弊端,值得全社会进一步思考。

来源:@人民网评论

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