#招商银行近两年追讨员工工资超亿元#【#多家银行披露反向追讨员工工资数据#：招商银行去年追讨员工超4000人，已近两年收回资金超过1亿元。 】银行员工收到的绩效工资或可追回！ 随着“年报季”到来，招商银行、天津银行、威海银行等多家银行在年报中披露了员工“逆向追薪”数据，引发业内热议。
招商银行在2023年年报中披露，报告期内，招商银行共有4415名员工实行绩效工资扣除，绩效工资扣除金额合计4329万元。 这一数字较2022年的5824万元有所减少，但被追逃的人数却大幅增加。 近两年来，招行已收回绩效薪酬超亿元，展现了该行在绩效薪酬管理方面的严谨态度和执行能力。
年报显示，截至2023年底，招商银行共有员工11.65万人，这意味着有3.78%的员工受到绩效工资追索和扣除，平均每名员工追索和扣除9,805.21元。
天津银行还在2023年年度业绩公告中披露了员工“工资回收”数据。 2023年，该行绩效薪酬延期支付1.66亿元，寻求回补金额174万元。
同为港股上市的威海银行在2023年业绩公告中表示，截至2023年末，威海银行共有高级管理人员和对风险有重要影响岗位的员工774人，合计固定工资9668万元，预考核标准可变。 工资21440万元，考核后实际变动工资14970万元，其中递延工资7964万元。 根据业务风险情况，该行寻求扣除2023年绩效薪酬27.28万元。（每日经济新闻·西隆）
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