天气转暖转冷的时候，南京路步行街依然熙熙攘攘，人来人往。 拐到江西中路，看到还是很热闹的。 原来，这里正在举办一场招募活动。
今天（18日）下午，2024年黄浦区春风行动专项招聘会暨春季就业促进行动走进黄浦核心商圈。 130多家重点企业公布了2300多个职位。 截至发稿，活动共收到简历2218份，意向招聘830人。
“我不是大老远来到这里，只是逛街，发现这里有招聘会，觉得还挺方便，就过来看看有没有合适的职位。” 同济大学土木工程学院两名女研究生直言，这两年，房地产公司、建筑设计院等对口单位的招聘流程越来越复杂，竞争也越来越激烈。其他行业的就业机会也很激烈。 虽然两人都拿到了offer，但状态并不理想，想趁着春招寻找更好的机会。
记者在现场看到，本次招聘会岗位类型广泛，不仅涵盖金融服务、科技服务、商务服务、文化旅游服务、专业服务、健康服务六大行业领域，还零工招聘区和长三角企业区。 并设有“15分钟就业服务圈”咨询区。
位于临时招聘区的外企德科没有任何职位，但咨询台前的求职者依然络绎不绝。 吸引他们的是一个名为“FAST”的灵活就业平台。 外企德科零售与消费服务事业部总经理应海伦告诉记者，这是该公司最新推出的线上平台，连接雇主和求职者，帮助实现灵活用工和临时用工。 求职者只要扫描二维码进入小程序，就可以搜索自己喜欢的职位，一键提交简历，平台可以根据自己的需求和能力定制专属的工作机会和职业发展计划。
“近年来，灵活就业成为越来越多人的选择。” 应海伦表示，从外企德科获得的数据来看，灵活用工人员数量、岗位数量以及整体收入每年都增长30%以上。 增速不断提高，我们希望借助这个平台，更精准地满足企业和求职者的多元化需求。
活动上，黄浦区还发布了“15分钟就业服务圈”专项行动方案。
“‘15分钟就业服务圈’将不断延伸就业服务触角，在联合10个街道继续提升家门口就业服务站服务水平的基础上，推动标准化站点向群众普及。特色站点，定期为群众带来就业服务。公园、楼宇、商圈等。” 黄浦区就业促进中心党委书记詹琪介绍，九市复兴楼就业服务站等首批10个区域特色站已纳入公共就业服务矩阵，将通过实施就业服务网格。 管理，建设一批标准化就业服务站，打造一批建设商业区特色站，培育一批公共就业服务品牌，落实和完善就业服务。
同时，为进一步拓展灵活就业渠道、优化灵活就业环境、强化政策服务供给，黄浦区还将围绕新职业、新业态，推出新一轮“新领计划”。灵活就业促进行动，合力稳就业、保就业。 就业、优质服务、发展。 活动现场，小东门大街、南京东路大街、BOSS直聘、国外装饰演出市场获牌照。 构建线上线下演出市场服务体系，在社区、公园、楼宇等处设立“演出站”，确保演出常态化。 提供零工咨询、活动发布、预约培训等服务。
专栏主编：张军
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