特首李家超今天在电台访问上表示，香港正处于经济转型期，旅客及个人消费习惯改变，内地城市等周边地区亦快速进步，香港如果不改革会被淘汰。
从前成功元素放到现在 或已不再成功
李家超指，香港从前成功的元素放到现在的环境下，或已不再成功，内地有制度优势，对改革较为接受，他举例说“点解隔离舖头排长龙，另外几间有位都无人入去”，认为需要研究如何吸引客人。
谈到政府“抢人才”措施，李家超指香港过往是用“吸引”或“引进”人才字眼，改用“抢”代表积极、主动出击，强调政府要改变文化，也很全面去抢人才。
“抢人才”代表积极 主动出击
李家超强调香港以培育本地人才是优先，但只有750万人口并不足够，一定要吸纳外地人才，增强人才库。他提到有很多研究报告指香港如果要保持竞争力，作为领先城市，应该有1,000万人口。
要求官员积极发放讯息 让市民感觉需要获了解
另外，李家起在访问中亦表示，他要求各司局长要经常透过媒体回应、在自己的社交媒体发放讯息，让市民感觉政府了解他们的需要。此外，政府官员在有事件发生时，要立刻担当主导角色、提高效率，以及让市民觉得政府知道问题出现，并去处理。
李家超续指，自上任以来在推动改革，政府亦愿意改革，现时与他心目中的目标仍有一条路要走，需要共同努力。他指每年《施政报告》订下百多个绩效指标KPI，大致上符合要求，但他认为这仍不足够，仍需继续做，希望国际亦认同香港是有进步。
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